Contratos – Outsourcing e impactos na LGPD

Antes mesmo da reforma trabalhista em 2017 o fenômeno da terceirização já era uma realidade pujante, em razão da crescente tendência das organizações dedicarem-se a suas atividades-fim, delegando atividades de outra natureza a empresas terceirizadas. O outsourcing, como é denominado o fenômeno da terceirização na expressão estrangeira, era mais comum nas seguintes áreas: jurídico, contabilidade, […]

LGPD, simplificando a jornada de adequação com responsabilidade

Sancionada em 14 de agosto de 2018, a Lei Geral de Proteção de Dados previu o período de 2 anos para que a sociedade e as empresas se adequassem aos comandos legais da lei. O longo período de adequação denota a importância e os impactos que a nova legislação traria para sociedade e para o […]

Dever e transparência na LGPD

É mandatório que as organizações sejam transparentes em suas atividades de tratamento de dados pessoais, observadas a obrigação legal de lisura e boa-fé. As atividades de tratamento de dados devem ter como objetivo fins legítimos e finalidades específicas, previamente informadas aos titulares dos dados. É dever do responsável pelo tratamento limitar a coleta de dados […]

Relatório de Impacto à Proteção de Dados na LGPD

Conhecido pela expressão Data Process Impact Assessment (DPIA) no Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR); na legislação brasileira (LGPD) recebeu o nome de Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD). O RIPD é a documentação que deverá ser elaborado pelo responsável pelo tratamento dos dados pessoais (controlador), no qual […]